1.
TITULO: Teoría de la organización
AUTOR: William P. Sexton
EDITORIAL: Trillas
PAGINAS: 130 – 219
2.
TITULO: Teoría de la administración
AUTOR: Reinaldo O. Da silva
EDITORIAL: Thomson
PAGINAS: 216-281
3.
TITULO: Análisis de la acción directa
AUTOR: Carlos Llano C.
EDITORIAL: Limusa
PAGINAS: 225-241 Capitulo 14
4.
TITULO: Introducción a la teoría general de la administración
AUTOR: Idalbeto Chavenato
EDITORIAL: Mc. Grawhill 5Ta Edición
PAGINAS: 113-195
OBJETIVO: Teoría de las relaciones humanas
5.
TITULO: Organizaciones del Comportamiento del Individuo y de grupos Humanos
AUTOR: Richard L. Daft.
Richard M. Steers.
EDITORIAL: limusa Novena Edicion
PAGINAS: 101-118 Percepción y actitudes; diferencias individuales y comportamiento
135-179 Motivación y desempeño procesos motivacionales básicos
6.
TITULO: Administración por resultados
AUTOR: Martín J. Garnon
EDITORIAL: Cecsa
PAGINAS: 241-268 Motivación el Trabajo
269-360 Comunicación Interpersonal, Comportamiento
7.
TITULO: Fundamentos de Administración
AUTOR: Andrew J. Pubrin
EDITORIAL: Thomson 5Ta Edición
PAGINAS: 263-285
293-320 Motivacion Relacion
Motivación y Desempeño
Motivación por Medio de sus Necesidades
321-342 Comunicacion
8.
TITULO: Administración una Perspectiva Global
AUTOR: Harold Koontz
Lleinz Weihrich
EDITORIAL: Mc. Grawhill
PAGINAS: 494-500 Factores humanos y motivación
Motivación y Motivadores
500-526 El enfoque de la motivación – Higiene de la motivación
Teoría de la motivación Expectativa
Teoría de la equidad
Teoría del reforzamiento
Teoría de la Motivación de Mc. Clelland
Técnicas motivacionales Especiales
Enriquecimiento de puesto
Un enfoque de contingencias de Motivación
9.
TITULO: Dirección Moderna de la Organización
AUTOR: Joaquín Rodríguez Valencia
EDITORIAL: Thomson
PAGINAS: 137-173 Factores que influyen en la motivación
Motivación hacia el trabajo
Tipos de motivación
Supuestos básicos sobre la motivación y la acción de motivar
lunes, 12 de mayo de 2008
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